FORMAZIONE FINANZIATA

Dalla formazione obbligatoria e continua alla formazione specifica di settore

La formazione del personale è un elemento chiave per poter cogliere le opportunità derivanti dall’innovazione tecnologica in un mercato sempre più globale e competitivo.

Dieffe Group offre corsi di formazione altamente qualificati, in base alle specifiche richieste e a un’accurata analisi dei fabbisogni formativi aziendali, redatta dal nostro staff.

Oltre alla formazione obbligatoria e continua, il nostro team di formatori è in grado di progettare e realizzare percorsi specifici, flessibili e su misura, in settori eterogenei e con la possibilità di accedere a finanziamenti pubblici dedicati.

L’offerta formativa si rivolge anche a personale già occupato, con l’esigenza di aggiornarsi e proporsi per posizioni più qualificate.

Eroghiamo eventi formativi su tutto il territorio nazionale, avvalendoci di un corpo docente di professionisti di primissimo livello.

AREE DI COMPETENZA

Nel lungo termine le performance migliori dipendono da una formazione migliore.
L’offerta didattica si pone in linea con le reali e futuribili esigenze di competitività, efficienza e innovazione delle aziende di molteplici settori:

SOCIO-SANITÀ

Forniamo formazione specifica, continua e obbligatoria, finanaziate per il mondo della sanità, su tutto il territorio nazionale, in linea con le normative nazionali e regionali di riferimento. Siamo Provider ECM Regione Lombardia n° 7135 e Provider ECM Agenas n° 6856. Ci avvaliamo di formatori medici, infermieri ed operatori sanitari altamente qualificati, per adempiere alle specifiche esigenze clinico-assistenziali.

TERZIARIO

Forniamo formazione specifica, continua e obbligatoria, finanziate per il settore turismo. Nel dettaglio proponiamo corsi specifici per operatori alberghieri, cuochi, maitre di sala, comunicazione, team building, lingue estere, sicurezza, HACCP e privacy.

AGRICOLTURA

Forniamo formazione specifica, continua e obbligatoria, finanziate per le aziende agricole, in materia di: allevamento intensivo, consulenza veterinaria, gestione qualità del latte agriturismo, innovazione e ricerca agraria transizione biologica, valorizzazione del territorio e della biodiversità gestione della produzione, sicurezza, controllo qualità, privacy.

INDUSTRIA

Forniamo formazione specifica, continua e obbligatoria, finanziate per le aziende dei diversi comparti industriali, in materia di  gestione della produzione, sicurezza, controllo qualità e privacy.

TRASPORTI

Forniamo formazione specifica, continua e obbligatoria, finanziate su tutto il territorio nazionale, in linea con le normative nazionali ENAC.

ENERGIA

Forniamo formazione specifica, continua e obbligatoria, finanziate su tutto il territorio nazionale, in linea con le normative nazionali di riferimento per le aziende operanti nel settore energia.

Nel lungo termine le performance migliori dipendono da una formazione migliore

L’ITER FORMATIVO

ASCOLTO E ANALISI
DELLE ESIGENZE FORMATIVE
PRESENTAZIONE
DELL’OFFERTA DIDATTICA
RICERCA DEL
FINANZIAMENTO DISPONIBILE
INVIO DEL PIANO FORMATIVO
ALL’ENTE FINANZIATORE
COORDINAMENTO DIDATTICO
E VERIFICA FINALE

FORMAZIONE OBBLIGATORIA E CONTINUA

DIEFFE GROUP si occupa, trasversalmente per tutti i settori, della formazione continua e dell’assolvimento degli obblighi previsti dalla normativa sulla sicurezza in tema di formazione dei lavoratori e del personale dipendente di strutture a basso, medio ed alto rischio

FORMAZIONE OBBLIGATORIA

  • Formazione Generale per la Sicurezza
  • Formazione Specifica per la Sicurezza
  • Evacuazione di strutture ad alto rischio
  • Sicurezza e ruolo del Preposto
  • RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
  • Antincendio
  • Primo Soccorso
  • BLS (Basic Life Support)
  • BLS-D (per laici o sanitari)
  • HACCP – Igiene e manipolazione degli alimenti

FORMAZIONE CONTINUA

  • Applicazione della normativa europea sulla tutela della Privacy
  • Qualità, ambiente e sistemi di gestione
  • Management e organizzazione aziendale
  • Finanza e Amministrazione
  • Marketing
  • Comunicazione efficace e leadership
  • Gestire l’innovazione per migliorare la competitività
  • Modelli organizzativi secondo il D.Lgs.231/01